Registro no Conselho Regional de Psicologia: CRP 06 - 4705/J

Consultoria Empresarial

Com conteúdo focado no ambiente corporativo e nos diversos desafios enfrentados por líderes e grupos, oferecemos consultorias e treinamentos personalizados para sua empresa, visando proporcionar a seus colaboradores, uma oportunidade de conhecimento, experiência e transformação nas mais variadas questões que envolvem a vida!

Desenvolvimento

Seguindo uma tendência natural em cada um de nós, nossas abordagens visam facilitar o processo de crescimento pessoal.

Sabe-se que mesmo conhecendo nossas responsabilidades nesta direção, nem sempre sabemos como progredir neste sentido de maneira harmônica e objetiva.

Portanto, é fundamental que os processos, ferramentas e técnicas utilizadas na abordagem e desenvolvimento das Pessoas sejam segmentados para grupos seletos e representativos, para potencializarmos os resultados:

RenovAção

  • Líderança / Gestão
  • Vendas / Metas
  • Relacionamento / Clima

Motivação

Considerando a importância da busca por resultados positivos e perenes, nossa proposta de trabalho foca a valorização humana, como instrumento único no cumprimento destas metas.

Mediante a aplicação de etapas modularizadas, assessoramos desde a avaliação e diagnóstico iniciais, fornecimento de roteiros e ferramentas específicos até a capacitação de multiplicadores, pois tão importante quanto melhorar é a continuidade desta atitude.

Avaliação

Antes de tudo é importante refletir sobre o conceito de avaliação que nada mais é do que mensurar algo ou alguém, imputando um juízo de valor para tomada de decisão acerca de alguma coisa ou pessoa.

Portanto, a avaliação deve ter em sua metodologia, elementos precisos para que haja uma efetiva gestão sobre processos ou pessoas.

Tais elementos navegam desde a definição de parâmetros, indicadores e metas, comunicação clara e adequada ao público-alvo até monitoramentos regulares, pois serão eficazes se impactarem positivamente a satisfação dos clientes (internos e externos) e se permitirem a melhoria contínua do desenvolvimento da qualidade e da performance das equipes e consequentemente da empresa.

Com base em metodologias científicas, nosso trabalho visa facilitar a compreensão e aplicação de avaliações inerentes as dimensões abaixo:

  • Auto-avaliação;
  • Competências;
  • Desempenho;
  • Multiplicadores;
  • Clima Organizacional;
  • Programa de Desenvolvimento Individual – PDI;

Integração

A percepção de “pertencimento” tem um sentido avassalador quando mensurada com alguns elementos internos: Atividade, Equipe, Empresa, Ambiente.

Neste sentido temos abordagens que tratam da observação, avaliação e aplicabilidade de ferramentas facilitadoras neste processo.

A acolhida de novos profissionais é fundamental para o sucesso dos programas de capacitação e para a qualidade das equipes, além de criar melhor sinergia entre as áreas.

E, seja qual for o estágio profissional do indivíduo, é importante que perceba que faz parte de um todo e que também é responsável pelos resultados obtidos.

Temos a oferecer cursos e assessoria para:

  • Desenvolvimento de Processos;
  • Capacitação de Multiplicadores e Tutores;
  • Produção de Roteiro e Manuais.

Feedback e Coaching

Coaching

Esse modelo de trabalho é profundo e específico, com o qual se alcança uma mudança pessoal bastante concreta. Nesse caso, colocamos este serviço como um prêmio ou instrumento à ser oferecido “àquele colaborador” cujo a empresa deseja de fato poder contar cada vez mais.

  • Coaching vida (interferências de questões pessoais)
  • Coaching de performance (situações específicas e metas)
  • Coaching executivo (liderança-gestão, persuasão e carisma)
  • Os tipos acima têm seu processo didático e terapêutico estruturado com a metodologia Pathwork e seus níveis de consciência, EMDR para reprocessamento da rede neural e processos psicodinâmicos para composição histórica.

SpecialDay

A celebração de conquistas faz parte do desenvolvimento das pessoas, pois humaniza o ambiente corporativo e reforça a percepção de que sempre há mais a fazer, homenagear e celebrar.

Eventos comemorativos também são excelentes oportunidades para que a Empresa demonstre o seu apreço ao capital humano, seja colaboradores, parceiros, líderes comunitários ou representantes do governo.

Nossa oferta é desenvolver processos e planos de negócios para que o dia seja realmente especial ao homenageado e à Empresa.

Desenvolvimento de Agenda Específica

  • Mestre de Cerimonial – Criação e Apresentação;
  • Expressão Máxima do Ser;
  • Emoção, mais que comes e bebes;
  • Queen’s Day.

Para mais informações, entre em contato conosco!